揭秘女富豪：七成白手起家 多集中于房地产业金融业

　　据了解，纪凯婷为龙光地产老总纪海鹏的女儿，现为非执行董事。她的财富多来源于其父，她早在2013年就进入龙光集团，成为其集团的非执行董事。特别在去年，龙光集团因为成功搭上赴港上市的末班车，成功融资14.84亿港元，而那个时候，作为非执行董事的纪凯婷一夜之间声名大噪，再加上她通过不同的公司及家族信托持有龙光地产85%的股权，最终以13亿美元的身家成为当年最著名的女富豪。

　　前50位上榜女富豪中，白手起家的女富豪占70%，继承的女富豪占30%。李纪珍认为，白手起家占70 %的比例是一个相当高的数字，这在发达国家是很少见的，这也说明我们国家的女性企业家乐于创业，善于创业。

　　这35位白手起家的女富豪或是自己白手创业，如玖龙纸业的张茵、富华集团的陈丽华和龙湖集团的吴亚军等；或是与丈夫共同创业，如百度的马东敏、SOHO中国的张欣和中国生物制药的郑翔玲等。她们平均年龄50岁，其中有8位70后，以百度的马东敏为首，80后有一位，是汉鼎宇佑的吴艳。白手起家女富豪中，总部在北京的最多，有9位；其次是深圳有6位，上海有3位。从出生地来看，出生于江苏和北京的企业家较多，各有3位。

　　继承财富的女富豪有15位，她们或是继承或是遗孀或是被视为拥有丈夫部分资产。还有4位是二代：杨惠妍、周宴齐、刘畅和纪凯婷。

　　面貌清纯的纪凯婷相当低调，延续了父亲纪海鹏的风格。据媒体报道，纪凯婷是公司的非执行董事，不在公司任职，不在公司上班，也不在公司里拿工资。公司绝大多数员工并不知道其相貌等个人情况，在公司活动中也未曾见到她出席。

　　李锦分析，中国的企业家普遍进入了交接班时期，大多数又赶上了计划生育，所以富豪榜单上因“继承”而获得巨额财富的不在少数。他强调，之前舆论对于“创二代”的评价基本是负面的，对于女性创业者也不够尊重，可是，“别小看了唯一上榜的90后，创二代有更高的起点、更高的学历，或许他们在吃苦耐劳方面要向父辈学习，可还是要对他们独特的管理方式予以尊重和包容”。

　　对女企业家应有信心

　　在今年《胡润百富榜》中，女富豪人数比去年增加了一半，达到317位，占总人数的20%，高于去年的17%。其中，12%女富豪是白手起家的。

　　《2014胡润女富豪榜》是从《2014雅居乐海南清水湾胡润百富榜》中筛选了前50位女富豪，门槛为50亿元，较去年上升36%；平均财富109亿元，比去年增加14%。相比往年综合实力又整体上升。

　　对比男富豪，前50位男富豪的上榜门槛205亿元和平均财富450亿元，都是女富豪的4倍多。在女富豪榜单中，17位女富豪的身价超过100亿元，与去年相同。与去年相比，有35位财富增长，其中15位是新上榜，比去年增加4位。

　　胡润女富豪榜发布9年来，平均每年有3成新人上榜，今年也有15位新人，比去年增加4位。44岁的百度的马东敏以225亿元财富领衔众新人，首次进入前5名。新人中还有2位百亿富豪是海澜之家的周宴齐和波司登的梅冬。

　　李纪珍对于新一代女性企业家十分有信心，他说：“与男性创业以任务为导向不同，创业女性会强调对员工的关心。可以说，女性由于耐心好，求稳定，使得创业成功的可能性较高，但也可能因为“一步一个脚印，缺乏长远规划”而使得企业发展相对缓慢。不过，新一代的女企业家却可以避免这个问题，她们有更远大的志向，更可行的规划，使得新时代的女性在创业的过程中，既表现出男性化倾向的创业特质，也表现出女性化倾向的创业特质，换句话说，新时代女性创业的双性化倾向比例可能更高。”